Contrats, règlements, procédures, registres et formulaires : tout ce qu’il faut pour prouver votre conformité, répondre aux contrôles et sécuriser votre entreprise.
Document requis par un texte de loi ou par l'autorité compétente. Son absence est opposable en cas de contrôle.
Obligatoire dès qu'un seuil, une activité ou un traitement déclenche l'obligation (taille, secteur, données traitées).
Non requis mais attendu par les autorités, partenaires, assureurs ou banques. Renforce la défense.
| # | Document | Persona | Domaine | Type | Statut | Risque |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 001 | Contrat CDI Le socle de la relation de travail à durée indéterminée. | Employés | HR | Contrat | Obligatoire | Élevé |
| 002 | Contrat CDD Encadre les missions à durée déterminée et leurs motifs légaux. | Employés | HR | Contrat | Conditionnel | Élevé |
| 003 | Avenant au contrat Modifie un élément essentiel du contrat de travail existant. | Employés | HR | Contrat | Conditionnel | Moyen |
| 004 | Manuel de l'employé La référence interne sur les règles, valeurs et processus de l'entreprise. | Employés | HR | Règlement | Recommandé | Moyen |
| 005 | Code de conduite Définit les comportements attendus et les interdictions clés. | Employés | Conformité | Règlement | Recommandé | Élevé |
| 006 | Politique d'usage informatique Encadre l'usage du matériel, des outils, des emails et des accès informatiques. | Employés | Sécurité | Règlement | Recommandé | Élevé |
| 007 | Notice RGPD employé Informe les employés sur le traitement de leurs données personnelles. | Employés | RGPD | Notice | Recommandé | Élevé |
| 008 | Politique de signalement Structure les canaux de signalement et les procédures de suivi. | Employés | Conformité | Règlement | Conditionnel | Élevé |
| 009 | Politique anti-harcèlement Affirme la tolérance zéro et les procédures de traitement. | Employés | Conformité | Règlement | Recommandé | Élevé |
| 010 | Politique véhicule de société Définit les règles d'utilisation, d'assurance, d'accident et d'usage privé du véhicule. | Employés | HR | Règlement | Conditionnel | Élevé |
| 011 | Politique télétravail Encadre les conditions, jours, équipements et limites du télétravail. | Employés | HR | Règlement | Conditionnel | Élevé |
| 012 | Politique de notes de frais Définit les frais remboursables, les plafonds et la procédure de validation. | Employés | Finance | Règlement | Recommandé | Moyen |
| 013 | Accord de confidentialité (employé) Engagement de confidentialité couvrant les informations sensibles. | Employés | Conformité | Contrat | Recommandé | Moyen |
| 014 | Cession de propriété intellectuelle Transfère la propriété intellectuelle créée par l'employé à l'entreprise. | Employés | Conformité | Clause | Recommandé | Élevé |
| 015 | Plan d'amélioration de la performance Cadre formel d'amélioration de la performance d'un collaborateur. | Employés | HR | Procédure | Conditionnel | Moyen |
| 016 | Lettre d'avertissement Notifie formellement un manquement et ses conséquences. | Employés | HR | Formulaire | Conditionnel | Moyen |
| 017 | Lettre de licenciement Met fin à la relation de travail dans le respect des procédures. | Employés | HR | Formulaire | Conditionnel | Élevé |
| 018 | Politique téléphone professionnel Encadre l'usage des téléphones fournis par l'entreprise. | Employés | Sécurité | Règlement | Conditionnel | Moyen |
| 019 | Contrat à durée indéterminée (CDI) Contrat à durée indéterminée (CDI) · Contrats · Source : Guichet.lu | Employés | HR | Contrat | Obligatoire | Élevé |
| 020 | Contrat à durée déterminée (CDD) Contrat à durée déterminée (CDD) · Contrats · Source : Guichet.lu | Employés | HR | Contrat | Obligatoire | Élevé |
| 021 | Avenant au contrat de travail Avenant au contrat · Contrats · Source : Guichet.lu | Employés | HR | Contrat | Obligatoire | Élevé |
| 022 | Règlement intérieur / Manuel de l’employé Manuel de l'employé / règlement intérieur · Règlements · Source : ITM | Employés | HR | Règlement | Obligatoire | Élevé |
| 023 | Code de conduite Code de conduite · Règlements · Source : ITM | Employés | HR | Règlement | Obligatoire | Élevé |
| 024 | Politique d’utilisation acceptable des systèmes informatiques Politique d'usage informatique · Règlements · Source : CNPD | Employés | HR | Règlement | Obligatoire | Élevé |
| 025 | Notice d’information relative à la protection des données (salariés) notice RGPD salariés · Règlements · Source : CNPD | Employés | HR | Règlement | Obligatoire | Élevé |
| 026 | Politique de signalement (lanceur d’alerte) Politique lanceur d'alerte · Règlements · Source : Directive UE | Employés | HR | Règlement | Obligatoire | Élevé |
| 027 | Politique de prévention du harcèlement Politique anti-harcèlement · Règlements · Source : ITM | Employés | HR | Règlement | Obligatoire | Élevé |
| 028 | Accusé de réception des politiques internes Accusés de réception des politiques · Accusés de réception | Employés | HR | Accusé | Obligatoire | Élevé |
| 029 | Lettre d’avertissement Lettre d'avertissement · Performance · Source : Legilux | Employés | HR | Acte | Obligatoire | Élevé |
| 030 | Plan d’amélioration de la performance plan d'amélioration de la performance · Performance | Employés | HR | Acte | Optionnel | Élevé |
| 031 | Lettre de licenciement Lettre de licenciement · Performance · Source : Guichet.lu | Employés | HR | Contrat | Obligatoire | Élevé |
| 032 | Accord de confidentialité (salarié) Accord de confidentialité (salarié) · Accords | Employés | HR | Contrat | Optionnel | Élevé |
| 033 | Cession de droits de propriété intellectuelle Cession de propriété intellectuelle · Accords | Employés | HR | Contrat | Conditionnel | Élevé |
| 034 | Contrat de travail à temps partiel Contrat à temps partiel · Contrats · Source : Guichet.lu | Employés | HR | Contrat | Obligatoire | Élevé |
| 035 | Contrat de travail saisonnier Contrat saisonnier · Contrats · Source : Guichet.lu | Employés | HR | Contrat | Obligatoire | Moyen |
| 036 | Contrat de travail intérimaire Contrat intérimaire · Contrats · Source : Guichet.lu | Employés | HR | Contrat | Obligatoire | Élevé |
| 037 | Contrat de travail pour personnel domestique Contrat personnel domestique · Contrats · Source : Guichet.lu | Employés | HR | Contrat | Obligatoire | Moyen |
| 038 | Contrat d’apprentissage Contrat d'apprentissage · Contrats · Source : Guichet.lu | Employés | HR | Contrat | Obligatoire | Élevé |
| 039 | Convention de stage Convention de stage · Contrats · Source : Guichet.lu | Employés | HR | Contrat | Conditionnel | Moyen |
| 040 | Contrat d’étudiant Contrat étudiant · Contrats · Source : Guichet.lu | Employés | HR | Contrat | Obligatoire | Élevé |
| 041 | Contrat de cadre dirigeant Contrat de cadre dirigeant · Contrats | Employés | HR | Contrat | Conditionnel | Élevé |
| 042 | Clause de non-concurrence / non-sollicitation Accord de non-concurrence / non-sollicitation · Accords | Employés | HR | Contrat | Conditionnel | Élevé |
| 043 | Accusé de réception relatif à la protection des données Data Processing / Privacy Accusés de réception · Accusés de réception · Source : CNPD | Employés | HR | Accusé | Obligatoire | Élevé |
| 044 | Accord de télétravail Accord de télétravail · Accords · Source : ITM | Employés | HR | Contrat | Conditionnel | Élevé |
| 045 | Procédure disciplinaire et de réclamation Procédure disciplinaire et de réclamation · Règlements · Source : ITM | Employés | HR | Règlement | Obligatoire | Élevé |
| 046 | Politique d’égalité des chances Politique d'égalité des chances · Règlements · Source : ITM | Employés | HR | Règlement | Obligatoire | Élevé |
| 047 | Formulaire de signalement Formulaire de signalement · Formulaires · Source : Directive UE | Employés | HR | Formulaire | Obligatoire | Élevé |
| 048 | Consentement vérification médicale et antécédents Consentement vérification médicale · Formulaires · Source : CNPD | Employés | HR | Formulaire | Conditionnel | Élevé |
| 049 | Convention de rupture / accord de départ Convention de rupture · Sortie | Employés | HR | Contrat | Optionnel | Élevé |
| 050 | Accord transactionnel / quittance Accord transactionnel · Sortie | Employés | HR | Contrat | Optionnel | Élevé |
| 051 | Indemnité compensatoire de préavis Indemnité compensatoire de préavis · Sortie · Source : Guichet.lu | Employés | HR | Contrat | Conditionnel | Élevé |
| 052 | Lettre d’offre d’emploi Lettre d'offre d'emploi · Recrutement | Employés | HR | Contrat | Optionnel | Moyen |
| 053 | Formulaire d’évaluation d’entretien Formulaire d'évaluation d'entretien · Recrutement | Employés | HR | Formulaire | Optionnel | Faible |
| 054 | Formulaire de prise de références Formulaire de prise de références · Recrutement · Source : CNPD | Employés | HR | Formulaire | Conditionnel | Moyen |
| 055 | Checklist d’intégration Check-list d'intégration · Recrutement | Employés | HR | Processus | Optionnel | Faible |
| 056 | Accord de confidentialité et cession de propriété intellectuelle Confidentiality & Cession de propriété intellectuelle (Accord de confidentialité/CIIA) · Accords | Employés | HR | Contrat | Optionnel | Élevé |
| 057 | Accord d’utilisation du véhicule de société Accord véhicule de société · Accords | Employés | HR | Contrat | Optionnel | Moyen |
| 058 | Accusé de réception des règles de santé et sécurité Health & Safety Accusés de réception · Accusés de réception · Source : ITM | Employés | HR | Accusé | Obligatoire | Élevé |
| 059 | Accusé de réception de la politique anti-harcèlement Anti-Harassment Accusés de réception · Accusés de réception · Source : ITM | Employés | HR | Accusé | Obligatoire | Élevé |
| 060 | Politique de frais et déplacements Politique frais et déplacements · Règlements | Employés | HR | Règlement | Optionnel | Moyen |
| 061 | Politique relative aux réseaux sociaux Politique réseaux sociaux · Règlements | Employés | HR | Règlement | Optionnel | Moyen |
| 062 | Autorisation d’activité secondaire Autorisation d'activité secondaire · Accords | Employés | HR | Contrat | Conditionnel | Moyen |
| 063 | Cession des droits d’invention et de brevet Cession des droits d'invention et de brevet · Accords | Employés | HR | Contrat | Conditionnel | Élevé |
| 064 | Plan de bonus / commission plan de bonus / commission · Accords | Employés | HR | Contrat | Optionnel | Moyen |
| 065 | Accord d’options / actions Accord d'options / actions · Accords | Employés | HR | Contrat | Optionnel | Élevé |
| 066 | Convention de formation Convention de formation · Accords | Employés | HR | Contrat | Conditionnel | Moyen |
| 067 | Consentement à l’utilisation de l’image / voix Consentement image / voix · Accusés de réception · Source : CNPD | Employés | HR | Accusé | Conditionnel | Élevé |
| 068 | Registre des réclamations internes Registre des réclamations · Performance | Employés | HR | Registre | Optionnel | Moyen |
| 069 | Attestation de formation / Preuve de formation Attestation de formation · Suivi · Source : ITM | Employés | Formation | Acte | Conditionnel | Moyen |
| 070 | Matrice des formations obligatoires Matrice des formations obligatoires · Programmes · Source : ITM | Employés | Formation | Matrice | Conditionnel | Élevé |
| 071 | Plan de formation par rôle plan de formation par rôle · Programmes | Employés | Formation | Plan | Optionnel | Moyen |
| 072 | Feuille de présence à la formation Feuille de présence formation · Suivi | Employés | Formation | Acte | Optionnel | Moyen |
| 073 | Répertoire des certifications Répertoire des certifications · Suivi | Employés | Formation | Référentiel | Optionnel | Moyen |
| 074 | Déclaration de poste vacant ADEM Déclaration ADEM de poste vacant · 3 jours ouvrables avant publication · Source : ADEM | Employés | Immigration | Déclaration | Obligatoire | Élevé |
| 075 | Accusé de déclaration ADEM Preuve opposable de la déclaration de poste vacant · Source : ADEM | Employés | Immigration | Récépissé | Obligatoire | Moyen |
| 076 | Test du marché de l'emploi ADEM Labour Market Test · préalable pays tiers · Source : ADEM | Employés | Immigration | Évaluation | Conditionnel | Élevé |
| 077 | Dossier autorisation de travail (pays tiers) Work Authorization File · Source : MAE / Immigration | Employés | Immigration | Dépôt | Conditionnel | Élevé |
| 078 | Copie du titre de séjour Residence Permit Copy · Source : Immigration | Employés | Immigration | Acte | Conditionnel | Élevé |
| 079 | Lettre d'offre d'emploi (Luxembourg) Lettre d'offre d'emploi · pré-contractuel | Employés | HR | Notice | Recommandé | Moyen |
| 080 | Dossier de recrutement Recruitment File · candidatures examinées | Employés | HR | Dépôt | Recommandé | Moyen |
| 081 | Consentement prise de références (RGPD) Reference Check Consent · Source : CNPD | Employés | RGPD | Formulaire | Conditionnel | Élevé |
| 082 | Déclaration d'entrée CCSS (J+8) Déclaration d'entrée CCSS · 8 jours · Source : CCSS | Employés | Paie | Déclaration | Obligatoire | Élevé |
| 083 | Déclaration de sortie CCSS Déclaration de sortie CCSS · Source : CCSS | Employés | Paie | Déclaration | Obligatoire | Élevé |
| 084 | Affiliation intérim SECUline (DECINT) DECINT — Affiliation intérimaire · Source : CCSS / SECUline | Employés | Paie | Déclaration | Conditionnel | Élevé |
| 085 | Fiche de retenue d'impôt Tax Card File · Source : ACD | Employés | Fiscalité | Acte | Obligatoire | Élevé |
| 086 | Registre des retenues à la source Registre des retenues à la source · Source : ACD | Employés | Fiscalité | Registre | Obligatoire | Élevé |
| 087 | Décompte annuel des salaires Décompte annuel des salaires · Source : ACD | Employés | Fiscalité | Attestation | Obligatoire | Élevé |
| 088 | Visite médicale d'embauche Pre-employment Medical Check · Source : Service de santé au travail | Employés | HR | Acte | Obligatoire | Élevé |
| 089 | Checklist onboarding légal LU Luxembourg Legal Check-list d'intégration | Employés | HR | Check-list | Recommandé | Moyen |
| 090 | Transmission infos essentielles (J+7) Essential Employment Information · 7 jours calendaires · Source : ITM | Employés | HR | Notification | Obligatoire | Élevé |
| 091 | Fiche de paie / bulletin de salaire Bulletin de paie / Salary déclaration · mensuel | Employés | Paie | Attestation | Obligatoire | Élevé |
| 092 | Plan de service / planning des équipes Shift calendrier · Source : ITM | Employés | HR | Calendrier | Conditionnel | Moyen |
| 093 | Rapport d'accident du travail Accident rapport · Source : ITM | Employés | HR | Acte | Obligatoire | Élevé |
| 094 | Notification d'accident à l'AAA AAA notification · sans délai · Source : AAA | Employés | HR | Notification | Obligatoire | Élevé |
| 095 | Notice surveillance lieu de travail Workplace Surveillance notice · Source : CNPD | Employés | RGPD | Notice | Obligatoire | Élevé |
| 096 | Contrat de mise à disposition (intérim) Temporary Work Assignment contrat · 3 jours ouvrables · Source : ITM | Employés | HR | Contrat | Obligatoire | Élevé |
| 097 | Contrat de mission intérimaire Mission contrat · agence d'intérim · Source : ITM | Employés | HR | Contrat | Obligatoire | Élevé |
| 098 | Convention de stage LU Internship accord · tripartite · Source : ITM | Employés | HR | Contrat | Obligatoire | Moyen |
| 099 | Désignation du tuteur de stage Tutor Designation · stage | Employés | HR | Acte | Obligatoire | Moyen |
| 100 | Barème d'indemnisation de stage Internship Indemnity calendrier · 30%-75% SSM · Source : ITM | Employés | HR | Calendrier | Obligatoire | Moyen |
| 101 | Déclaration e-Détachement e-Détachement déclaration · avant début travaux · Source : ITM | Employés | Immigration | Déclaration | Obligatoire | Élevé |
| 102 | Formulaire A1 (sécurité sociale) A1 formulaire · couverture sociale détachement | Employés | Immigration | Acte | Obligatoire | Élevé |
| 103 | Dossier salarié détaché Posted Worker File · A1, contrat, paies · Source : ITM | Employés | Immigration | Dépôt | Obligatoire | Élevé |
| 104 | Demande de badge social Social Badge Request · chantier · Source : ITM | Employés | Immigration | Dépôt | Obligatoire | Élevé |
| 105 | PV entretien préalable (>150 salariés) Pre-dismissal Hearing fiche · Source : Code du travail LU | Employés | HR | Acte | Conditionnel | Élevé |
| 106 | Certificat de travail Work Certificate · à délivrer en fin de contrat | Employés | HR | Attestation | Obligatoire | Élevé |
| 107 | Solde de tout compte Final Settlement · décompte final | Employés | Paie | Attestation | Obligatoire | Élevé |
| 108 | Extrait de compte salaire (ACD) Salary Account Extract · transmission ACD · Source : ACD | Employés | Fiscalité | Attestation | Obligatoire | Élevé |
| 109 | Extrait de compte pension Pension Account Extract · fin de contrat · Source : ACD | Employés | Fiscalité | Attestation | Obligatoire | Élevé |
| 110 | Indemnité compensatoire de préavis Payment in Lieu of notice | Employés | Paie | Attestation | Conditionnel | Élevé |
| 111 | Checklist offboarding HR Sortie check-list · désaffiliation, restitutions | Employés | HR | Check-list | Recommandé | Moyen |
| Source : référentiel documentaire Armonia · Droit luxembourgeois & européen | ||||||
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